易方优猎头企业服务流程

• 详尽了解职位需求

  不仅与HR部门，也希望与用人的业务部门或此职位的主管直接沟通职位，会大幅提高效率

• 详尽了解职位需求

  确认服务条款，签订猎头服务合同。不需要首付，降低企业风险

• 制定人才寻访方案

  分析候选人来源渠道，制订寻访方案，并根据执行情况进行调整。

• 寻访、电话沟通及面试，确定候选人

  协调面试时间等细节安排，根据面试后的反馈结构进行方案校正，如需要，与候选人协调职位、薪金等问题

• 确认录用

• 候选人上岗，交付服务费用

  若未通过试用期，免费重新寻访到新的入职者为止